Ir al contenido principal

Mi primera entrada en blogger


Comentarios

Entradas populares de este blog

Plan de Acción de la Unión Europea contra el racismo 2020-2025.

  La Presidenta de la Comisión Europea   Von der Leyen en su discurso ante el Parlamento Europeo en septiembre de 2020 lanzó la propuesta de diseñar un Plan por una Europa más justa e igualitaria. Para ello se ha diseñado por parte de la Comisión Europea el: Plan de Acción de la Unión Europea contra el racismo 2020-2025. Su objetivo es realizar avances en la lucha contra el racismo, el odio y la discriminación por motivos de origen racial, religioso o étnico Según la Agencia de los Derechos Fundamentales (FRA) los grupos que han sufrido más discriminación son: ·         el 45% de los naturales del Norte de África. ·         el 41% de los gitanos. ·         el 39 % de los naturales del África subsahariana. ·         El 11% de los judíos se sintieron discriminados por el hecho de serlo. Las personas se sienten discriminadas principalmente por su origen étnico cuando intentan acceder al trabajo, la vivienda, la educación o los bienes y servicios. Con este Plan, se pers

https://expaprendizajemerched.blogspot.com/tareamodulo1

 IGUALDAD ENTRE HOMBRES Y MUJERES Agenda 2030 Documento de las Naciones Unidas (ONU) que intenta promover un mundo más justo para todos. Firmada en 2015 por 193 países es un compromiso de cumplimiento de la lista con 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)  en los ámbitos social, económico y medioambiental. Objetivo número 5 “Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas” . La mujer, por el mero hecho de serlo, puede sufrir discriminación lo que la priva de tener los mismos derechos y oportunidades que el conjunto de la sociedad. Puede ser víctima de varios tipos de discriminaciones: directa por razón de sexo también puede ser discriminada de manera indirecta en el entorno laboral por pertenecer al colectivo de mujeres puede sufrir discriminación por asociación por tener un hijo o hija discapacitado La posición social de la mujer implica formas de discriminación entrecruzadas por su edad, religión, nacio